特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》引爆怀旧热潮 笑料与泪点齐飞获赞无数

东京 - 2023年8月4日上映的动画电影《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》自上映以来，便在日本国内掀起了一股观影热潮。该片不仅以轻松幽默的剧情和无厘头的笑料收获了众多观众的喜爱，同时也以感人肺腑的亲情故事引发了大家的共鸣。截至目前，该片累计票房已突破100亿日元，成为《蜡笔小新》剧场版系列电影中的票房冠军。

笑料与泪点齐飞，老少咸宜

《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》的故事发生在春日部市，野原新之助意外获得了超能力，并与小伙伴们一起卷入了一场惊天阴谋之中。影片在延续了《蜡笔小新》系列一贯的无厘头风格的同时，也加入了更多笑料和动作元素，为观众带来了欢乐的观影体验。

除了笑料之外，影片的剧情也颇具感人肺腑。在影片的结尾，野原新之助为了拯救世界，不得不放弃自己的超能力。这一幕让许多观众感动落泪。有观众表示，影片不仅带给他们了欢乐，也让他们重新体会到了亲情和友谊的珍贵。

老牌IP焕发新活力，票房口碑双丰收

《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》的成功，不仅是经典IP的魅力，也是主创团队匠心之作的结果。影片的导演大根仁曾执导过《约会恋爱究竟是什么呢》、《勇者行动》等多部口碑佳作，他对《蜡笔小新》系列有着深刻的理解。在《新次元！超能力大决战》中，他将自己的独特风格融入到了影片之中，为观众带来了耳目一新的观影体验。

作为《蜡笔小新》剧场版系列电影的第31部作品，《新次元！超能力大决战》不仅在票房上取得了巨大的成功，也获得了观众的一致好评。影片的豆瓣评分高达8.8分，许多观众都表示这是近年来最值得观看的《蜡笔小新》剧场版电影。

《蜡笔小新》系列的未来

《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》的成功，为《蜡笔小新》系列的未来注入了新的活力。相信在未来，还会有更多优秀的《蜡笔小新》作品带给我们欢乐和感动。

以下是一些观众对《蜡笔小新：新次元！超能力大决战》的评价：

• “太好笑了！我全程笑到肚子疼。”
• “这部电影不仅搞笑，而且很感人。我看到最后都哭了。”
• “这是我看过的最棒的《蜡笔小新》剧场版电影。”
• “小新永远是我的童年男神！”